把瑣碎做出眾

把瑣碎做出眾

有這樣兩個年輕人。

甲大學畢業後,進入一家證券公司,給經理當秘書。眾所周知,所謂秘書,在一定程度上不過是一種保姆與資料夾的組合——秘書的首要職責就是將老闆的日常瑣碎之事處理好。

甲是個愛動腦筋的人,在端茶倒水這些小事上,他揣摩出許多的門道:比如講的話多時,就多倒幾次水,老闆講得慷慨激昂時,便不要去倒水,以免打斷他。

甲學的是英語專業,經常跟在老闆身邊做隨身翻譯,很快便琢磨出了什麼樣的話需要一帶而過,甚至不需要翻譯,什麼樣的話需要逐字逐句地翻譯,供老闆在對方的談判語氣中尋找對方的談判意向,以便最大限度地將談判向著自己利益最大化的方向傾斜。

同時作為秘書,甲平時做得最多的便是幫老闆整理檔。一般的秘書都是喜歡按檔的時間先後擺放,甲卻不這麼做,他按照自己理解的檔的重要性來擺放,並且,將相互有關聯的檔放在一起,以便老闆隨手便可找到自己最需要的東西。

當有人問甲為什麼要這麼做時,甲說,我是秘書,但我覺得,凡事秘書都應該站在老闆的角度而不是站在自己的角度去考慮問題,最大限度地為老闆提高效率是秘書的職責,哪怕這種瑣碎不被人矚目。如此,當甲把所有的瑣碎小事都做得與眾不同時,老闆便知道,再讓他做這種沖茶倒水的事便是屈才了!

再說乙。乙是個農村孩子,考了三次才擠進北大。他學習成績並不拔尖,但他從小熱愛勞動,希望通過自己的勞動引起老師和同學們的注意。於是,從上大學一年級的那一天起,他就一直打掃衛生,一掃就是四年。因為有他,宿舍的值日表變成了擺設,不僅如此,他每天都拎著水壺去打水,一打依舊是四年。四年中,掃地打水,他習慣了,大家也習慣了。

在許多人的眼裡,只有傻瓜才會去做這種得不到回報的事。但他不這麼認為。他覺得,大家都是同學,互相幫助是應該的。

畢業十年後,乙的公司缺人。他跑到美國和加拿大,大把地撒錢,想讓當初的同學知道回到中國也能賺到錢,他希望他們能夠回來幫他,最終,大家真的回來了。然而,大家回來的理由卻不是因為他的錢,他們對他說,我們回去就是沖著你過去為我們打了四年的水,我們知道,你有這樣一種精神,我們相信,你有飯吃肯定不會讓我們喝粥。

如今,甲和乙都已成為中國小有名氣的人物。甲叫衛哲,24歲時出任萬國證券資產管理總部的總經理!36歲時成為阿裡巴巴的總裁!乙叫俞敏洪,是新東方培訓的創始人。

同樣是過瑣碎的日子,有的人機械地翻版著昨天的一切,而另一些人,卻將成功的種子埋在了瑣碎中,靜待其開花結果,然後,用一個個瑣碎的日子堆砌起與眾不同的生命歷程!

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